Coaching & Mentoring
Je vous accompagne de façon personnalisée et selon vos besoins
Développez votre potentiel et révélez vos talents personnels
Le coaching professionnel vous permet de mieux faire face à vos challenges à travers le développement de vos compétences, de vos ressources et de vos talents, afin d’entretenir un enthousiasme permanent.
Les bénéfices du coaching professionnel
L’accompagnement dépend de votre demande spécifique, il vous permet, à travers un travail individuel,
d’améliorer votre performance et de développer votre potentiel à travers notamment les thèmes suivants:
- Comprendre vos motivations
- S’adapter au changement
- Gagner en confiance en soi
- Améliorer votre communication
- Dépasser vos croyances limitantes
- Comprendre et gérer les conflits
- Gérer sereinement votre stress
- Clarifier vos priorités
- Gérer vos émotions
Le coaching professionnel, à ses débuts, dans les années ’90, est souvent adressé aux personnes peu impliquées dans leurs tâches et leurs responsabilités.
L’accompagnement est plutôt accueilli comme une punition et celui de « la dernière chance » avant un licenciement.
Heureusement, les mentalités ont évolué et le coaching est à présent perçu comme une réelle opportunité d’enrichissement de ses compétences grâce à une meilleure connaissance de soi et de son interaction avec son environnement.
En effet, le monde du travail nous invite à gérer une masse considérable d’informations et les changements sont rapides et constants.
Ce qui nous amène parfois à vivre des moments difficiles, souvent source de stress, de pressions, de conflits, de tensions relationnelles, de démotivations voire de frustrations.
Face à ces challenges nombreux et variés, le coaching professionnel vous accompagne pas à pas dans le développement de vos compétences, dites « douces » aussi appelées Soft Skills.
Cela passe par une connaissance plus approfondie de vos talents, de vos forces et de vos points d’amélioration.
Car vous êtes l’expert de votre vie et ce qui fera la différence est l’état d’esprit dans lequel vous abordez vos défis quotidiens.
Dès lors, je me positionne comme le partenaire de « l’amélioration continue » de votre savoir-faire grâce à l’évolution de votre savoir-être.
Dans cette quête du mieux-être, l’accompagnement peut avoir pour objet soit le développement de votre carrière soit la recherche d’une nouvelle activité professionnelle.
Je vous invite pour cela à faire le point et à mettre en lumière les enjeux, les ressources et les moyens qui sont à votre disposition afin de retrouver vos capacités à faire face aux multiples exigences.
Le processus d’accompagnement de coaching peut se pratiquer de façon individuelle ou collective selon vos besoins et priorités.
Test de personnalité
Mieux se connaître est la meilleure façon de prendre son envol
Découvrez ce qui vous ressource et vous donne de l’énergie !
Prendre conscience de vos motivations durables, de vos sources potentielles de stress, de votre assertivité et de vos capacités adaptatives, vous offre la possibilité d’un épanouissement intelligent.
Les bénéfices du test de personnalité Profil’INC
Selon votre demande, le test de personnalité peut vous être proposé. Il est indiqué si vous êtes à la recherche d’une meilleure connaissance de votre mode de fonctionnement et vous permet de mettre en lumière les points suivants:
- Valoriser vos sources de plaisir
pour une motivation continue - Optimiser la performance individuelle et collective
- Développer l’engagement et la motivation en situation de changement
- Comprendre vos zones d’intolérances, source de stress et de démotivation
- Offrir l’opportunité de mieux travailler en équipe
- Identifier et prévenir les risques de burn-out et de bore-out
Le Profil’INC, c’est quoi ?
Il s’agit d’un test de Personnalité, d’Assertivité et d’Adaptabilité qui explore les différentes facettes de votre dynamique comportementale dans votre milieu professionnel ou personnel.
Ce test est issu de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC). Il a été développé par l’Institute of Neurocognitivism et est le fruit de plus de 25 ans de recherche en neurosciences.
Test de personnalité, pour qui ?
Ce test de 30 minutes se veut innovant car il met en lumière différents aspects de votre personnalité et vous apporte un éclairage sur vos motivations intrinsèques et extrinsèques.
Il est utile dans le cadre professionnel, pour des candidats ou collaborateurs, ou dans le cadre privé, toute personne désireuse de mieux se connaître.
Le Profil’INC, pour quoi ?
Ce test de personnalité évalue :
- Les motivations inconditionnelles et durables, source de plaisir et de performance
- Les motivations conditionnelles, sensibles au résultat et à la reconnaissance
- La confiance en soi et en l’autre
- La capacité d’adaptation en situation complexe ou non maîtrisée
téléchargez la présentation du test de personnalité
